Cette main qui arrive au bouton est pour moi une vraie chance. J'ai un peu la place du "voleur", on peut me voir sur une main moyenne rarement sur ce type de main.
Le pot fait : 150+300+700+700 = 1850
Je suis en dernier de parole et j'analyse la situation de cette manière. Les blinds vont quitter le jeu, et si la grosse blind était tentée de payer les 400 pour prendre un pot de 1850 je vais par ma relance la disuader.
Le joueur utg est un joueur solide mais il n'est pas dans une excellente position. Il a peut être AJ ou AT. Je ne le vois pas sur une main faite.
Le joueur de cash qui call peut avoir tout est n'importe quoi. Soit un connecteur, soit une paire, soit une main pour jouer la couleur. C'est à la limite le joueur le plus difficile à cerner. Sauf qu'il colle seulement donc je le verrais plus sur une main type JTs.
Quand à moi j'ai une bonne main qui peut rapporter gros à condition seulement qu'un As ou un roi ne tombent pas sur le flop. Si je voit UTG1 sur une main type AJ/AT, un as pour moi est un danger.
Je vais donc faire une grosse relance pour n'entrainer avec moi qu'un seul joueur et ne pas faire entrer trop de mains médiocres.
Le pot fait 1850 soit 10% de mon tapis. Et je dois gagner le coup. Je vais donc jouer cette main comme si j'avais les as et que je voulais les rentabiliser. Je vais donc faire une relance qui laisse à penser que ma main mérite que j'y laisse mon tapis avec l'espoir de le voir doubler. On est dans la situation où les deux joueurs ont un tapis supérieux au miens et ne mettraient pas en danger leur tournois si ils devaient payer mon tapis.
Pour UTG1 : sont tapis fait 40000 si il devait payer mon tapis et perdre le coup il passerait à 27000 ce qui lui laisse encore une marge de maneuvre dans son jeu.
Pour le joueur de Cahs, il passerait à 17000 jetons. Ce qui lui laisserait encore la possibilité de se refaire comme je vais tenter de le faire sur cette partie.
Je vais donc raise à 3050 (le pot + une blind pour les 4 joueurs encore en jeu soit 1850+300*4 = 3020).
Share on:
Google+ LinkedIn